Ryan Fahey est un auteur à succès au Canada à deux reprises, conférencier professionnel, consultant et éducateur passionné par le développement personnel, la santé, l’éducation et le bien-être. Son livre, *How To Thrive In Remote Working Environments* (Comment s’épanouir dans les environnements de travail à distance), qui vise à favoriser le bien-être des travailleurs à distance et en mode hybride partout dans le monde, s’est classé au premier rang sur Amazon au Canada et a figuré parmi les 40 meilleurs livres sur l’entrepreneuriat à l’échelle mondiale. Ryan travaille dans les domaines du mieux-être et de l’éducation depuis plus de 14 ans. Actuellement, il est fondateur de Fahey Consulting et siège au conseil d’administration de Health PEI.

Il occupe également le poste de gestionnaire des programmes et de l’éducation chez Éducation physique et santé Canada, et il a fait partie des 130 experts internationaux provenant de 38 pays qui ont dirigé l’élaboration de la Déclaration de position mondiale sur le jeu actif en plein air. Il a par ailleurs contribué à des publications de Forbes Books et ses articles ont été publiés dans des revues prestigieuses telles que l’International Journal of Behavioral Nutrition and Physical Activity et The Journal of Sport and Health Science. Pendant son temps libre, on peut apercevoir Ryan en train de courir sur les sentiers de Cornwall ou de se promener avec sa conjointe Amber, sa fille Sophia et son chien Dash.

Services de consultation

  • Accompagnement à la rédaction
  • Accompagnement en entrepreneuriat
  • Conseils en médias sociaux


Conférences

  • Conférences-mot d’ouverture (thèmes abordés : bien-être, travail à distance et hybride, entrepreneuriat, équilibre travail-vie personnelle, croissance et développement personnels)

 

1. Réussir dans un milieu de travail à distance et hybride

Notre façon de travailler a changé — et ce n’est pas près de revenir en arrière. Le travail à distance et le travail hybride, qui n’étaient au départ que des solutions temporaires, sont désormais devenus une réalité permanente, redéfinissant la manière dont les individus, les équipes et les organisations interagissent, collaborent et accomplissent leurs tâches.

Alors que la flexibilité devient la norme, le défi ne consiste plus à savoir comment travailler à distance, mais comment s’épanouir dans ce nouveau mode de travail, en mettant l’accent sur le renforcement des liens, la redéfinition de la productivité, le maintien du bien-être et l’atteinte d’un haut niveau de performance dans le milieu de travail moderne.

Dans cette présentation captivante et pratique, l’auteur à succès Ryan Fahey partage des stratégies fondées sur des données probantes et des perspectives tirées de la vie réelle, issues de son livre *How to Thrive in Remote Working Environments*. Les participants découvriront comment tirer parti des occasions et relever les défis du travail moderne tout en acquérant les habitudes, les compétences et l’état d’esprit nécessaires pour s’épanouir dans des environnements de travail à distance et hybrides.

Points à retenir
  • Apprenez à utiliser les cadres conceptuels et les outils de Ryan pour améliorer le bien-être, l’engagement et la performance.
  • Acquérez une meilleure compréhension du syndrome de l’imposteur et découvrez des stratégies pratiques pour le surmonter dans des environnements de travail à distance et hybrides.
  • Explorez des stratégies visant à renforcer l’engagement, la fidélisation et les liens au sein des équipes.
  • Repensez les notions traditionnelles de productivité et découvrez une approche plus durable de la productivité et de la haute performance.
  • Repartez avec des outils et des stratégies concrets pour améliorer l’équilibre entre le travail et la vie personnelle, la résilience et le bien-être général.

Cette conférence permettra aux participants d’acquérir la clarté, la confiance et les outils pratiques nécessaires pour réussir dans un monde de plus en plus flexible.

Idéal pour : les dirigeants, les gestionnaires, les professionnels des ressources humaines, les employés municipaux et du secteur public, les équipes travaillant à distance ou en mode hybride, les promoteurs du bien-être en milieu de travail et les groupes de perfectionnement en leadership qui se penchent sur l’avenir du travail.

2. Trouver la clarté, un sens à sa vie et la confiance en soi en période de changement

À une époque marquée par des changements constants, des priorités contradictoires et des bouleversements sans précédent, l’un des principaux défis du leadership consiste à rester fidèle à soi-même tout en s’adaptant à ce que l’avenir nous réserve.

Inspirée du dernier best-seller de Ryan Fahey, cette conférence stimulante explore comment les individus, les équipes et les organisations peuvent naviguer dans l’incertitude avec clarté, confiance et authenticité. Ryan met le public au défi de faire abstraction du bruit ambiant, de se concentrer sur ce qui compte le plus et de s’épanouir délibérément pour devenir la meilleure version d’eux-mêmes, tant sur le plan personnel que professionnel.

Alliant une narration percutante, des données, des idées pratiques et une perspective tournée vers l’avenir sur les tendances en matière de leadership et de main-d’œuvre, cette présentation encourage les participants à repenser les définitions traditionnelles de la réussite, de la richesse, du bien-être et de la prospérité. Les participants acquerront les outils et l’état d’esprit nécessaires pour diriger en période de changement, instaurer la confiance et créer un avenir en accord avec leurs valeurs et leur raison d’être.

Points à retenir
  • Apprenez à inspirer, à mobiliser et à diriger des équipes dans un monde du travail en constante évolution.
  • Explorez les nouvelles tendances en matière de main-d’œuvre et les compétences en leadership nécessaires pour réussir dans l’économie de demain.
  • Découvrez comment la confiance, l’assurance et l’authenticité se combinent pour créer de la résilience en période de changement.
  • Acquérez des stratégies pratiques pour naviguer dans l’incertitude tout en restant fidèle à vos valeurs et à votre vision.
  • Redéfinissez la notion de réussite dans une perspective plus large qui englobe le bien-être, la longévité, le sens, l’impact et l’épanouissement.
  • Repartez avec plus de clarté, de confiance et d’orientation quant à ce qui vous attend — et comment vous y diriger de manière délibérée.

Cette conférence offre aux participants la perspective, les outils et l’inspiration nécessaires pour embrasser le changement, exercer un leadership authentique et connaître une réussite significative dans un monde en constante évolution.

Idéal pour : les congrès sur le leadership, les éducateurs, les gestionnaires, les entrepreneurs, les jeunes professionnels, les leaders communautaires, les équipes d’entreprise et les organismes gouvernementaux qui cherchent à favoriser une croissance authentique, la résilience et le bien-être.

 3. Améliorer votre bien-être : adopter une approche fondée sur les valeurs pour votre santé et votre bonheur

S’inspirant des principes et des idées développés dans le deuxième livre de Ryan Fahey, cette conférence inspirante et interactive aide les participants à y voir plus clair sur ce qui compte le plus — et à aligner leurs actions quotidiennes sur leurs valeurs, leur raison d’être et leur vision d’une vie épanouissante.

Grâce à un processus guidé en cinq étapes visant à découvrir ses valeurs, Ryan met les participants au défi de sortir du mode « pilote automatique » et de prendre des décisions plus réfléchies qui favorisent le bien-être à long terme, un travail enrichissant et une réussite durable. S’appuyant sur des récits captivants, des stratégies pratiques et des expériences concrètes, il crée une expérience captivante qui suscite la réflexion tout en étant stimulante.

Les participants repartiront avec un regain de sens et d’alignement, ainsi qu’une meilleure compréhension des facteurs qui influencent le bien-être, et disposeront d’un cadre personnalisé pour cultiver davantage de bonheur, de santé et d’épanouissement, tant au travail qu’à la maison.

Points à retenir
  • Développez un ensemble de valeurs personnelles clairement définies ou affinées pour guider votre prise de décision, votre sens de la vie et votre bien-être.
  • Apprenez des stratégies pratiques pour mieux gérer votre énergie.
  • Acquérez une compréhension plus approfondie des facteurs personnels, sociaux et environnementaux qui influencent le bien-être.
  • Découvrez un plan d’action pour vivre et travailler en meilleure adéquation avec vos valeurs.
  • Explorez des approches concrètes pour créer une vie qui concilie réussite personnelle et bien-être collectif.
  • Repartez plein d’énergie, inspiré et prêt à apporter des changements significatifs et durables.

Cette conférence offre aux participants la clarté, la confiance et les outils nécessaires pour vivre de manière plus consciente et se créer une vie plus épanouissante.

Idéal pour : équipes d’entreprise, organisations, groupes de direction, services des ressources humaines, équipes de santé et de soins de santé, conférences, organismes gouvernementaux et communautaires

Ryan Fahey, de Charlottetown, à l’Île-du-Prince-Édouard, au Canada, anime des discours d’ouverture, des ateliers, des discussions informelles, des séances de questions-réponses animées et d’autres formats de présentation sur une grande variété de sujets. Chaque présentation est unique, personnalisée et adaptée au public, au secteur d’activité, aux conférences et au format de l’événement. Des discours d’ouverture et des ateliers sur mesure sont offerts sur demande. Communiquez avec Ryan pour en discuter davantage.

Parmi nos anciens clients, on compte :

Le gouvernement de l’Île-du-Prince-Édouard

  • Le gouvernement de l’Île-du-Prince-Édouard
  • Murphy Hospitality Group
  • Santé Î.-P.-É.
  • L’Université de l’Île-du-Prince-Édouard
  • First Onsite Restoration
  • La Commission d’examen et d’appel des anciens combattants
  • Diverses écoles de l’Île-du-Prince-Édouard


Anecdotes amusantes sur Ryan :

1. Alors qu’il était consultant pour la US Play Coalition, Ryan a contribué à la création du tout premier « institut de la santé et du jeu », qui rassemble des médecins, des leaders d’opinion et des experts médicaux du monde entier.

2. L’un de ses livres a devancé le nouveau livre d’Oprah au palmarès des meilleures ventes pendant un mois d’affilée, ce qu’il qualifie de « pas mal du tout »!

3. Au début de sa carrière, Ryan dirigeait une entreprise de coaching personnel depuis sa voiture à hayon.